2021年5月22日，为进一步加强我省律师人才队伍建设，促进法律人才资源有效配置，擦亮“广东法律服务”品牌，省律协联合“律族”自媒体及省内多家知名高校法学院举办“法律人才成长创新论坛暨2021线上法律人才招聘会”。省律师行业党委专职副书记金世章，市律师行业党委专职副书记龙晓林，中山大学法学院院长张亮，暨南大学法学院院长朱义坤，广东财经大学法学院党委书记袁东卫，省律协副会长黄思周、刘涛，市律协会长黄山、副会长余苏等出席。

在演讲环节， 广信君达律师事务所高级合伙人、管委会主任苏东海律师受邀作《大湾区法律人才需求分析》的主题演讲。

苏东海律师简要介绍湾区概况，结合粤港澳三地律师行业发展数据，分析湾区法律服务人才基本现状，认为青年律师占主要比例；对湾区法律服务需求分析的依据主要包括湾区规划纲要及国家、省、市“十四五”规划，还要考虑中央与地方政府出台231部涉湾区政策文件，最高人民法院司法解释等；总结湾区法律服务需求部分突出表现；指出青年律师可以在知识产权、区块链、人工智能、基础设施建设、涉外法治、文化与媒体、教育、医疗健康、跨境争议解决等业务领域深耕。

应对湾区日益增长的法律服务需求，建设高素质律师人才队伍是关键，苏东海律师从五个方面提炼湾区法律人才的培养路径。一是高校发力，中长远规划国民教育体系，提高一线教学要求；二是主管部门统领实务教育培训，根据不同时期的中心任务，发挥统领作用，推动法律服务职业教育；三是律师协会发挥大平台统筹作用，律协已建成“一个平台”(“一带一路”律师联盟广州中心)，“一个阵地”(广东涉外律师学院)，“一个品牌”(广州法律服务交易会)，“两个中心”(广州国际商贸商事调解中心、广州国际商贸法律服务中心)，“五大支柱”(涉外、“一带一路”、粤港澳大湾区及自贸区、海事海商、公平贸易五个专业委员会)；四是高校和社会力量进行联合，如广信君达积极参与中大法律硕士专业学位（涉外律师）研究生培养项目，遴选10余位涉外律师为中山大学法律（涉外律师）研究生授课；五是发挥律师事务所的人力资源载体的重要作用，做好＂传、帮、带＂。

苏东海律师展望，广信君达愿与社会各方共同努力，积极参与湾区法律服务人才培养，着力打造出一批政治坚定、业务精湛、维护正义、恪守诚信的大湾区跨领域复合型人才。

下午，法律人才招聘会主要以线上方式举行，现场仅邀请包括广信君达在内的少数律师事务所和求职者参加。线上招聘会共吸引了51家专业法律服务机构，提供了500多个就业岗位，线上参与人数达1700余人。