日前，广信君达律师事务所律师、广东省人才开发与管理研究会（以下简称“研究会”）劳动关系专委会副主任朱滔应邀为研究会就“疫情下的劳动纠纷问题”开展专题讲座，对人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的首批涉疫情劳动人事争议典型案例（以下简称“典型案例”）进行深度解析。研究会常务副会长、广东财经大学教授董福荣出席，来自广州及佛山等地的四十余名企业管理人员参加讲座。

朱滔律师详细介绍了典型案例中的涉疫情类、劳动报酬类、劳动合同类、其他类四大板块内容，用15个案例详细讲解疫情防控期间劳资关系处理、劳动合同履行等企业重点关注的劳动人事管理内容，帮助管理人员了解疫情下的劳动人事处理相关法律知识，提升劳动人事管理能力，维护企业劳动人事关系和谐。

 广东省人才开发与管理研究会由华南理工大学联合华南地区14所高校及腾讯等知名企业共同发起成立。旨在共同打造人才开发、管理、研究、交流的平台，为专家学者、企业家、人力资源从业者打造一个共建共享专业的公益交流平台。研究会通过私董会、首席人才官俱乐部、HR经理人沙龙、名企参访、企业高管交流会等多种活动形式为会员提供高质量的交流学习平台，参与研究会活动的企业超过两千家，已经成为广东省乃至华南地区最有影响、专业性强、有特色的人力资源社团组织。