夏日炎炎，热情似火，为使新员工尽快了解、熟知本所的办公秩序、规章制度，适应工作岗位、融入工作环境，2020年6月12日，广信君达律师事务所举办2020年第一期新员工入职培训暨执业纪律教育，近60位新员工参加。党委书记、合伙人会议联席主席章勋律师，管委会联席主任王春平律师，管委会成员、纪律风控(维权）工作委员会主任闪涛律师作主讲人，培训由执行总监王永航主持。

  本次培训旨在培养新员工主人翁意识，尽快融入律所文化氛围，参与律所建设，进一步树立和强化执业风险防控意识。培训内容包括律所发展历程与概况介绍、制度建设、公共办公流程以及执业纪律等，多方面、多维度地为新员工在广信君达更好地开展工作提供有效指引和帮助。

  首先，章勋律师用风趣幽默的方式 ，围绕律所的文化理念、发展历程、管理体制、党团建设、业务概况、荣誉资质等方面介绍了广信君达的发展情况，并寄语新员工紧跟新时代步伐，秉承“效率、信任、责任”的核心理念，在广信君达充分实现个人的理想目标和发挥律师的社会价值。

  随后，王春平律师向新员工介绍了事务所的制度建设，指出“无规矩难以成方圆”，强调规模化律所以制度治所的重要性和必要性；并重点讲解了《业务推广行为规定》《网络言论行为及微信管理规定》等制度，以及业务审批流程、利益冲突等注意事项。

  最后，闪涛律师引用“道路千万条，安全第一条”，围绕执业风险几大类型，结合部分行业典型惩戒案例，为新员工作执业纪律教育培训；并针对常见的违规行为、庭审注意事项、出具律师函注意事项等提出中肯意见和建议。闪律师强调，作为律师一定要在思想上以高于普通人的道德标准要求自己，要在行动上抓好落实，在每一个案件中严于律己，坚持专业操守，体现专业精神。

  培训结束后，新员工纷纷表示此次培训加深了对广信君达文化、发展历程、规范化办公以及律师执业纪律的了解，在今后的工作中会牢牢树立主人翁意识、严格要求自己，加强职业道德和执业纪律规范意识。

  事务所亦希望各位同事能以严谨的态度、饱满的热情投入到工作中，期待大家与广信君达同成长、共繁荣！

  广信君达编制《员工手册》，对本所的基本情况和公共服务流程指引进行介绍，希望成为各位员工在广信君达开展高效工作的指南。《手册》分为概述、人力资源管理、工作平台及公共资源使用流程、业务审批、财务管理、公共服务团队介绍及联络、其他（仪表规范、工作纪律、保密义务、自我约束等）共七大部分。